Kendini tanıtma ifadesi ilk başta basit bir eylem olarak görülse de söz konusu eylem işe girme sürecinde ihtiyaç duyulduğunda zor olabilmektedir. Mülakat sırasında kişinin kendini doğru bir şekilde ifade edebilmesi, işverenin düşüncelerini olumlu anlamda etkilemektedir. Bu nedenle doğru kelime ve ifadelerin kullanılması önem arz etmektedir....
Stres yaşadığımız en insani ve doğal duygulardan biridir. Fakat bu duygunun aşırı ve kontrol edilemeyen hali insan sağlığı için çok zararlıdır. İş hayatında stres mertebe ve sektör gözetmeksizin her çalışanın yaşadığı bir duygudur. Stres bir çalışan için patronunun beklentilerini karşılayamama endişesi olarak, bir yönetici için...
İş görüşmesinde dikkat edilmesi gerekenler arasında önemli hususlar bulunmaktadır. İş ilanını gördünüz, başvurunuzu yaptınız. Öz geçmişiniz potansiyel işveren şirketiniz tarafından pozisyona uygun görüldü, sürece dahil edildiniz, gereken online testleri başarıyla tamamladınız. Günümüzde iş görüşmesi gerçekleşmeden önce şirketler saydığımız adımlar ile adayları eleyip başvuruların yalnızca küçük...
İyi bir yönetici misiniz? Bu sorunun cevabı çalışanlarınızın çalışmaya olan motivasyonlarında gizlidir. Yöneticiliğin görev vererek çalışanları yönlendirmenin ötesinde bir sorumluluğu vardır. Çalışanlarınızın motivasyonu kişilik özellikleriyle bağlantılı gibi görünse de tam olarak öyle değil. Sizin motive edici koşullar yaratabilmeniz çalışanlarınızın motivasyonu üzerinde düşündüğünüzden çok daha büyük...
Meslek seçimi nasıl yapılır sorusu hayatımızın tamamına etki eden önemli bir sorudur aslında. Eğitim hayatımız kendimizi keşfetmek, yeteneklerimizi geliştirmek mühim bir dönemdir. Çocukluğumuzdan beri aldığımız okul öncesi ve okuldaki eğitimlerin tek bir amacı vardır “doğru mesleği seçebilmek”. Bu bağlamda çocukluk döneminde ve eğitim sürecinde ailelere...
Motivasyon nedir sorusu sorumluluk kavramı ile ilişkilendirilebilir. Eğitim hayatıyla birlikte sorumluluklarımız da oluşmaya başlar. Öğrencilik ve iş hayatımız boyunca yapmamız gereken bir sürü görevimiz ve sorumluluğumuz vardır. Birer yetişkin olduğumuzda , özellikle finansal özgürlüğümüze kavuştuğumuzda, ise kendi ayaklarımızın üzerinde durmamız gerekir. Sorumluluklarımız gün geçtikçe, yaş...
Meslek seçiminde ilgi ve yeteneğin önemi ve ağırlığı merak edilmektedir. Her bireyin karakterini oluşturan, ona özel yetenekleri ve farkında olabildiği veya olamadığı potansiyelleri ya da güçleri vardır. Bireyler mesleklerinde genelde bu potansiyeli ortaya çıkarmak için iyi bir yoldur. İnsanlar yeteneklerini ortaya koymak, kullanmak daha sonrasında...
Yetenek yönetimi 21. yüzyılda bireylerin kendi yol haritalarını doğru bir şekilde belirlemede önemli bir rol oynuyor. Bu kavram kendi ilgi alanlarımızı, bilgi ve becerilerimizi keyfederek hangi mesleklerde daha başarılı olabileceğimizi ortaya koyan bir sistemdir. Özellikle öğrenciler ve anne babaların çocuklarının hangi alanlarda iyi olduklarını, becerilerini...
Çalıştığınız kurumda başarılı bir konumda olmak ve terfi almak, yalnızca görevinizi yapıp sorumluluğunuzu yerine getirmekten daha fazlasını gerektirir. Kariyerinizin bir sonraki basamağına atlamak için bunu hak ettiğinizi ve yeni görevleri üstelenebileceğinizi göstermeniz gerekir. Bunun için çalışma tarzınızda, tutum ve performansınızda birtakım değişiklikler yapmalısınız. Mertebe atlamak...
Evden çalışmak her ne kadar kulağa harika gelse de, home ofis çalışanların büyük çoğunluğu motivasyon problemleri ile karşı karşıya kalıyor. Sabah erken saatte uyanıp işyerine gitme zorunluluğu olmaması bütün bir günü yatakta geçirmenize bile sebep olabilir. Çalışmaya oturduğunuzda ise etrafınızda patronunuz ve çalışma arkadaşlarınız olmadığı...