İş Yerinde Motivasyon Artırıcı Adımlar Nelerdir?
İş yerinde motivasyon konusu iş performansı ile yakından ilişkili bir kavram olduğu için son derece önemlidir. Kişinin mevcut işini verimli bir şekilde yapma isteği, iş motivasyonu olarak adlandırılmaktadır. Kişi kendi motivasyonunu iş ortamında yüksek bir seviyede tutmayı başarmalıdır. İş yerinde karşılaşılan bazı durumlar bu motivasyonu bozabilse de doğru yöntemlerle motivasyonun her zaman üst seviyede kalması için çaba gösterilmelidir. Her ne kadar Çalışanların motivasyonunu artırmak için işverene de pek çok görev düşse de kişinin kendi motivasyonu üzerindeki etkisi büyük olmaktadır. Çünkü İşyerinde motivasyon eksikliği yaşandığında işin kalitesi ve verimliliği de düşecektir. İş yerinde bireysel anlamda ortaya çıkan bir motivasyon sorunu bile Grup motivasyonu adına tehlikeli sonuçlar ortaya çıkarmaktadır.
İş Yerinde Motivasyon Artırıcı Adımlar
İş yerinde bütün gün masa başında oturan çalışanların belirli aralıklarla ufak çaplı vücut egzersizleri yapmaları yararlı olacaktır. Basit hareketlerle vücudun yorgun ve hantal yapısı daha dinç bir hale gelebilir. Mesai içerisinde yapılabilen küçük egzersizlerin yanı sıra mesai sonrasındaki belirli gün ve saatlerin de spor için ayrılması önemlidir. Bu sayede vücut daha sağlıklı bir yapıya kavuşarak iş performansının da artırılması sağlanabilir. Dünya çapındaki büyük firmalar, İşletmelerde motivasyon artırma yöntemleri olarak egzersiz yapmayı şiddetle tavsiye etmektedir. Bu anlamda İşyerinde motivasyon Örnekleri bağlamında Google şirketi örnek olarak gösterilebilir.
Çalışma Ortamının Ayarlanması
İş yerinde motivasyon söz konusu olduğunda çalışma ortamının önemi de göz ardı edilmemelidir. Ortamın çalışmaya elverişli olması, dinlendirici ve performans artırıcı müziklerin dinlenmesi ve masa üzerinde dikkat dağıtıcı nesnelerin kaldırılması çalışma ortamının vazgeçilmez performans artırıcı eylemleridir. İşyerinde motivasyon elde etmek için, iş ortamında yer alan çalışma arkadaşları ile olumlu sohbetler etmek son derece önemlidir. Kişiyi rahatsız eden insanlardan kişinin uzak durması gerekmektedir. Bazı insanlar yapısı gereği negatif bir yapıya sahiptir ve çevresindeki insanlara da bu negatifliği aşılamaktadır. Bu tarz insanlara dikkat edilmesinde yarar bulunmaktadır. Kişi, işi ile ilgili olarak günlük yapması gerekenleri yazılı bir hale getirmelidir. Bu durum, hem kişinin iş kontrolü yapmasını hem de iş sorumluluğunun bilincinin oluşmasını sağlamaktadır. İş yerinde motivasyon için nefes egzersizlerini öğrenmek ve bunları uygulamak da olumlu sonuçlar sunabilmektedir.
Aba Kariyer resmi internet sitesinden bu ve benzeri konular ile alakalı daha ayrıntılı bilgilere ulaşabilirsiniz. Ayrıca Doç. Dr. Gamze Sart resmi internet sitesini ziyaret ederek uzman kişiler tarafından yazılmış makalelere, Doç. Dr. Gamze Sart resmi Youtube kanalını ziyaret ederek de bu ve benzeri konular ile alakalı videolara ücretsiz ulaşabilirsiniz.