WhatsApp

Kariyer Gelişimi İçin Neler Yapılabilir Tag

motivasyon-nedir-ogrencilik-ve-is-hayati-icin-neden-onemlidir

Motivasyon Nedir? Öğrencilik ve İş Hayatı İçin Neden Önemlidir?

Motivasyon nedir sorusu sorumluluk kavramı ile ilişkilendirilebilir. Eğitim hayatıyla birlikte sorumluluklarımız da oluşmaya başlar. Öğrencilik ve iş hayatımız boyunca yapmamız gereken bir sürü görevimiz ve sorumluluğumuz vardır. Birer yetişkin olduğumuzda , özellikle finansal özgürlüğümüze kavuştuğumuzda, ise kendi ayaklarımızın üzerinde durmamız gerekir. Sorumluluklarımız gün geçtikçe, yaş...

yetenek-yonetimi-size-gercek-anlamda-neler-katar

Yetenek Yönetimi Size Gerçek Anlamda Neler Katar?

Yetenek yönetimi 21. yüzyılda bireylerin kendi yol haritalarını doğru bir şekilde belirlemede önemli bir rol oynuyor. Bu kavram kendi ilgi alanlarımızı, bilgi ve becerilerimizi keyfederek hangi mesleklerde daha başarılı olabileceğimizi ortaya koyan bir sistemdir. Özellikle öğrenciler ve anne babaların çocuklarının hangi alanlarda iyi olduklarını, becerilerini...

Yetenek Yönetimi İle Üniversite Hayatında Bir Adım Önde Başlayın

Yetenek Yönetimi, özellikle üniversite çağındaki öğrenciler için ilgi alanlarını belirlemede önemlidir. Birçok yazımızda bu konuya detaylıca değinmiştik. Lise döneminde öğrenciler full konsantrasyon üniversite sınavlarına başarılı olmayı ve hayallerindeki üniversiteyi kazanmayı hedefliyorlar. Ancak bu süreçte sınavlar bittiğinde, üniversite seçimleri yapıldığında okul dönemi başladığında sudan çıkmış balığa...

Yetenek Yönetimi Neden Önemli?

 Yetenek Yönetimi öğrencilerin yeteneklerini ortaya çıkartan bir yöntemdir. Özellikle İngiltere, Amerika, Japonya gibi ülkelerde stratejik yetenek yönetimi sistemi uygulanmaktadır. Bu yöntem sayesinde, kişiler yeteneği olduğu mesleklere yönlenebiliyor ve işletmeciler de bu anlamda yeteneği olan kişileri işe alabiliyorlar. Böylelikle daha verimli ve dinamik bir çalışma sistemi...

kariyer

Kariyerinizi Geliştirmek İçin 10 Adım

The Bureau of Labor Statistics verilerine göre çalışanlar günlerinin ortalama 9 saatini iş yerinde geçiriyor. Öte yandan uzun saatler çalışmak her zaman verimli ve etkili çalışmak anlamına gelmiyor. Ekonomik koşullar ve çeşitli beklentiler nedeniyle kişiler istemedikleri işlerde çalışmak durumunda kalıyor ve bu nedenle potansiyellerini tam...