WhatsApp

Stratejik Yetenek Yönetimi Tag

motivasyon-nedir-ogrencilik-ve-is-hayati-icin-neden-onemlidir

Motivasyon Nedir? Öğrencilik ve İş Hayatı İçin Neden Önemlidir?

Motivasyon nedir sorusu sorumluluk kavramı ile ilişkilendirilebilir. Eğitim hayatıyla birlikte sorumluluklarımız da oluşmaya başlar. Öğrencilik ve iş hayatımız boyunca yapmamız gereken bir sürü görevimiz ve sorumluluğumuz vardır. Birer yetişkin olduğumuzda , özellikle finansal özgürlüğümüze kavuştuğumuzda, ise kendi ayaklarımızın üzerinde durmamız gerekir. Sorumluluklarımız gün geçtikçe, yaş...

meslek-seciminde-ilgi-ve-yetenegin-onemi-nedir

Meslek Seçiminde İlgi ve Yeteneğin Önemi Nedir?

Meslek seçiminde ilgi ve yeteneğin önemi ve ağırlığı merak edilmektedir. Her bireyin karakterini oluşturan, ona özel yetenekleri ve farkında olabildiği veya olamadığı potansiyelleri ya da güçleri vardır. Bireyler mesleklerinde genelde bu potansiyeli ortaya çıkarmak için iyi bir yoldur. İnsanlar yeteneklerini ortaya koymak, kullanmak daha sonrasında...

Lise Öğrencileri İçin Kariyer Danışmanlığı

Lise öğrencileri için kariyer oldukça önemli bir konu. Bu bağlamda; kariyer danışmanlığı da büyük bir önem taşıyor. Çünkü; lise hayatı bireysel kimliğin oluştuğu bir süreci kapsıyor. Hayatın, gelecek 50-60 yıllık sürecinin temelleri lise döneminde atılıyor. Bu sebeple; lise döneminde doğru yönlendirilmek ve doğru adımlar atmak...

İyi Bir Kariyer Planlaması, İyi Bir Gelecek Demektir!

Kariyerinizi Planlayın, Geleceğinize Yön Verin! Eğitim hayatımızın resmi olarak bitişiyle hayatımıza giren kariyer kelimesini planlı karşılamamız gerekmektedir, çünkü İyi Bir Kariyer Planlaması, İyi Bir Gelecek Demektir ! Kariyer Nedir? Diplomasını eline alan her gencin karşılaştığı ve asla tanımlayamadığı hatta bazen kabusa dönüşen ama profesyonel hayatta rol oynayabilmek için...

Meslek Seçimlerinde Yeteneklerin ve Karakterlerin Önemi

Her bireyin karakterini oluşturan, ona özel yetenekleri ve farkında olabildiği veya olamadığı potansiyelleri, güçleri vardır. Bireyler mesleklerinde genelde bu potansiyeli ortaya çıkarmak için iyi bir yoldur. İnsanlar yeteneklerini ortaya koymak, kullanmak daha sonrasında ise geliştirmek isteriz. Bu istediklerimizi genelde mesleklerimiz aracılığıyla yapmak isteriz. Sahip olduğumuz...

Kariyer Planlama Nasıl Yapılmalı

Kariyer Planlama Nasıl Yapılmalı

Günümüzde kariyer planlama konusu, eski dönemlere kıyasla farklı bir boyuta taşınmış durumda. Bireyler, dijitalleşen iş dünyasında var olabilmek için farklı yeteneklerle “hayat boyu gelişim” sürecine girerlerken bu yeni gereksinimler hem şirketlere hem de çalışanlara önemli avantajlar sunuyor. Bu noktada İnsan Kaynakları departmanlarının işe alım ve...

Stratejik Yetenek Yönetimi ve Kariyer Planlama

Stratejik Yetenek Yönetimi ve Kariyer Planlama

Günümüzde kariyer planlama eskiye nazaran çok daha karmaşık bir yapıya sahip. Özellikle dijitalleşme ile farklı bir boyut kazanan iş dünyası, farklı ve yeni gereksinimleriyle beraber kariyer planlarının yeniden gözden geçirilmesine neden oluyor. Yeni dünyanın gereksinimleri, iş dünyasına farklı bakış açıları katarken, bu noktada İnsan Kaynakları...